| 会 员 登 录 |
|
|
| 留 言 模 式 |
·签写留言 ·查看留言
·留言模式：游客模式
·发表模式：审核发表
·待审留言： 0 条
|
|
| 留 言 查 找 |
|
|
| 本 站 声 明 |
·椿记网络欢迎您的留言
·请尊重网上道德，遵守各项有关法律法规
·承担一切因您的行为而导致的各项责任
·我们有权保留或删除本网留言中的任意内容
·我们有权在网站内转载或引用您的留言
·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款 |
|
| 留言/建议/投诉/友情列表 |
| ·共搜索到2个留言 |
dayang
 | | 第2楼·很不错 2010/11/20 10:07:36 |  |
|  [留言]我也在餐饮做的，由于自己也开个小店没能克你们那里发展，不过对你们的经营思路还是非常关心。春记装修格调简洁明亮，管理体制非常好，对顾客始终非常重视，电脑管理非常下决心，网络方面也是走在同行前面。总体感觉是个非常有前途的公司，不是那种随随便便赚几个钱就不思进取的小家子形象。希望春记越做越大，打造桂林第一餐饮品牌。 |  椿记网络管理员回复：这位餐饮同行的朋友，您的肯定和鼓励令椿记倍受鼓舞。衷心的祝愿您的事业蒸蒸日上，让我们一起加油，共同进步！(2010-11-23) |  |
| dayang
| | 第1楼·说说 2010/11/20 9:56:50 | |
| | [留言]春记现在换领导好多，这样子搞得不得？好多人都不在了，人才才是一家公司的核心竞争力，要多多珍惜呀 | 椿记网络管理员回复：您好这位朋友，非常感谢您对椿记的关心。秉承“知、信、理、育”的人才理念，一直以来，椿记非常重视人才的引进及培育。目前椿记员工流动率低于行业平均水平，中基层管理干部流动率更低，仅个别伙伴因个人私事而暂时离开。
近段时间以来，分店之间管理人员进行了调动，可能给您带来这样的误解。
(2010-11-24) | |
| |
|
|
